Über Futuro

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info@futuroassociates.com

Unsere Vision


"Stell dir vor, du lernst die besten Talente der Branche kennen, hast Spaß daran, und gewinnst in kürzester Zeit den Kandidaten, der in deinem Team aufgeht und deine Talentlücke schließt."

Kristian Fröhlich, CEO FUTURO Associates

Wir wollen IT-Recruiting zu dem machen, was es sein sollte: ein hochprofessioneller Prozess und eine persönliche Erfahrung zugleich. Wir möchten weg von der „steifen“ und distanzierten Personalvermittlung, hin zu einer dynamischen, erfolgsorientierten und partnerschaftlichen Zusammenarbeit, die für alle Beteiligten zu einem positiven Erlebnis wird.

Unsere Mission


"Wir bringen zusammen, was zusammengehört."

Nach dieser Devise schaffen wir Personalverbindungen, die alle Parteien glücklich machen und nachhaltig erfolgreich sind. Unser Qualitätsanspruch ist, dass die Menschen, die wir verbinden, nicht nur auf professioneller, sondern auch auf persönlicher Ebene ein echtes Match ergeben. Dabei bauen wir auf die Stärke einer Boutique-Agentur, aber liefern wie ein „Big Player, immer im Sinne unserer Kandidaten und Kunden.

Partnerschaft auf allen Ebenen:
Das sind unsere Werte.

  • Wir arbeiten mit transparenten Prozessen und führen aufrichtige Beziehungen
  • Wir kommunizieren regelmäßig und ehrlich
  • Wir treffen Entscheidungen geschäftsorientiert, aber immer gemeinsam
  • Wir geben Talenten nicht das Gefühl, mit Personalvermittlern zu sprechen
  • Wir denken bei der Talentsuche „outside of the box“
  • Wir fühlen uns in die Mission unserer Kunden ein
  • Wir haben Mut zur Veränderung und sind extrem anpassungsfähig
  • Wir machen die Personalbeschaffung zur Chance für alle Parteien
  • Herausforderungen sind unser Antrieb
  • Unser Kandidat ist unser Kunde, unser Kunde unser Partner
  • Und: Mit uns macht Recruiting wieder Spaß!

„What you see is what you get“:
Das ist unsere Persönlichkeit.

Ehrlich

Direkt

Mutig

Ideenreich

Selektiv

Vernetzt

Erfahren

Zuverlässig

Professionell

Lösungsorientiert

Empathisch

Nahbar

Partnerschaftlich

Divers

International

"healthy"

Entwicklungsbereit

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das seine Mitarbeiter
mit Respekt und Wertschätzung behandelt, und Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe begegnet.


(Kristian Fröhlich, Gründer Futuro)

Von
„hartarbeitend“
bis
„Work-Life-Balance“:

Willkommen bei FUTURO!

Wir sind FUTURO, ein Personaldienstleister aus Leidenschaft, der sich voll und ganz auf die Bedürfnisse, Anforderungen und individuellen Interessen von Kunden und Kandidaten fokussiert. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der IT-Rekrutierung und jede Menge Know-How schließen wir Talentlücken, und finden optimale Lösungen, um Talente und Experten erfolgreich zu platzieren. Kommunikation auf persönlicher Ebene und eine frische, ungezwungene Herangehensweise ans Recruiting sind dabei der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Als Boutique-Agentur pflegen wir engen Kontakt zu unseren Kandidaten und Unternehmenskunden – nicht nur als einzelner Berater, sondern als gesamtes Team. Einer unserer wichtigsten Ansprüche ist, dass unsere Unternehmenskunden und Kandidaten gleichermaßen glücklich sind mit unserem Service.

Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Von flexiblen Arbeitszeiten, über Home-Office bis hin zu internen Weiterbildungen: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Denn nur erfolgreiche und erfüllte Mitarbeiter führen auch unsere Kunden und Kandidaten zum Erfolg.

Besonders stolz sind wir auf die Internationalität unseres Teams: Bei FUTURO sprechen wir mehr als 8 Sprachen. Für unsere Kunden bedeutet das: Wir finden wirklich die „Hidden Talents“ auf der ganzen Welt.

IT-Personalberatung – professionell mit persönlichem Touch:
FUTURO im Überblick.

2017 gegründet, mit Headquarter in München, Grünwald

2021 Teil der K2 Partnering Group geworden

Mitglied der Association of Professional Staffing Companies (APSCO)

Unsere “Frauenquote”:
>80% weibliche Mitarbeiterinnen

Mitarbeiter mit hohem Bildungsniveau – von M.Eng. bis MBAs – und verschiedensten professionellen Backgrounds

Interkulturelle Kompetenz durch internationales, multikulturelles und mehrsprachiges Team u.a. aus Kolumbien, Brasilien, Mexiko, Türkei und Deutschland

Internationale Recruiting-Dienstleistungen unter Einhaltung aller wichtigen EU-Rechtsvorschriften

So vielseitig wie die Talente, mit denen wir zusammenarbeiten:
unser internationales IT-Recruitment-Team.

Paola Ochoa Fröhlich

Gründerin

Als studierte Bauingenieurin hat Paola Ochoa Fröhlich ihre Berufung in der IT-Personalvermittlung gefunden. Paola ist Spezialistin darin, IT-Talente und Experten zu finden, zu verbinden und erfolgreich zu vermitteln. Nach mehr als 13 Jahren in funktionalen Rollen in den Bereichen Vertrieb, Management und Geschäftsführung, gründete sie 2017 die IT-Boutique-Agentur FUTURO Associates, die sie gemeinsam mit ihrem Partner Kristian Fröhlich leitet.

Kristian Fröhlich

Gründer

Kristian, der seine beruflichen Wurzeln im Vertrieb hat, hat das Recruiting in Deutschland auf ein neues Level gebracht. Er ist der geborene Networker. Mit mehr als 16 Jahren Erfahrung in der DACH-Region verfügt er über das Wissen, die Praxis und die Leidenschaft, um seine Kandidaten, Kunden und Partner voranzubringen. Kommunikation auf Augenhöhe ist für Kristian eines der wichtigsten Alleinstellungsmerkmale von FUTURO Associates.

Anja Morandell

Back-office Manager

Als Mutter eine jungen Tochter (was an sich schon ein ausgezeichnetes Zertifikat ist) und Buha Expertin kennt Anja das Geschäft auf der Rückseite des Vertriebs. Bei FUTURO unterstützt sie deshalb die Prozesse für Vertriebs-, und Marketingprojekte sowie den Umgang mit externen Partnern. Unsere Group HR wird von ihr auf die Boutique-Ebene gehoben. Anja ist Dein Ansprechpartner für Deine Bewerbung oder Deiner Buchhaltung.

Johanna Richter

Recruitment Consultant

Johanna Richter ist Personalberaterin mit langjähriger Erfahrung in der Rekrutierung von IT-Fachleuten und professionellem Hintergrund im Tourismus Management. Johanna ist spezialisiert auf die Bereiche Recruiting, Data Science und digitale Transformation. Sie spricht Deutsch, Englisch und Spanisch.

Alejandra Leguizamon

Recruitment Consultant

Alejandra Leguizamon studierte International Business sowie Tourismus & Management und ist Recruitment Consultant mit langjähriger Expertise in internationaler Talentakquise. Bei FUTURO fokussiert sie sich auf die Vermittlung von IT-Fachkräften in Deutschland. Alejandra beherrscht fünf Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch, Italienisch und Chinesisch.

Yasemin Kelleci

Recruitment Consultant

Yasemin Kelleci ist unsere IT-Personalberaterin mit Erfahrung und Ausbildung in internationalem Marketing & Management. Sie ist ein echter Teamplayer und ihre Spezialitäten sind die kontinuierliche Entwicklung und Kommunikation. Als Personalberaterin bei FUTURO baut sie Talente und Kundenbeziehungen auf, um selbst die Beste in ihrem Markt zu sein. Yasmin weckt Potenziale und definiert Fähigkeiten mit unseren Partnern.

Erik Barbosa

Recruitment Consultant

Erik Barbosa ist unser IT-Personalberater mit Erfahrungen und Studium in den Bereichen HR-Transformation, globale IT-Projektimplementierung und Psychologie. Er ist darauf spezialisiert, die gewonnenen Fähigkeiten und Beziehungen zu nutzen, um seine gewonnen Kandidaten und er sich weiterentwickeln können. Seine Einstellung zu Wachstums und Motivation erlauben es ihm, die Personalbeschaffung als eine Chance zu sehen, Talente zu vermitteln, bei und in dem sie ihren Beitrag leisten und wachsen können!

Sandra Benavides

Recruitment Consultant

Sandra Benavides ist Psychologin und verfügt über mehr als 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, insbesondere bei der Gewinnung und Anwerbung der besten Talente für Unternehmen in Lateinamerika. Als IT-Recruitment Consultant bei FUTURO genießt Sandra den Kontakt zu Menschen und neuen Kulturen sowie unterstützt sie Kandidaten bei der Suche nach neuen „Ufern“, indem sie zuhört, nachfragt, neugierig ist und das erlernte verarbeitet.

Dein Platz / Your Spot

Wenn Du neugierig auf Futuro, Personalberatung in sich oder nur auf die Hunde bist, bewirb Dich als, Praktikant, Personalberater oder Bürokraft gerne unter info@futuroassociates.com

Molly

Agentur-Hündin

Hunde fördern nicht nur die Kreativität, sondern tragen auch zu einem entspannten Arbeitsklima bei und stärken das Band zwischen den Teammitgliedern. Unsere Molly würde sich über weitere tierische Verstärkung im Team freuen.

Lisi

Agentur-Hündin

Molly fand ihre Unterstützung in Lisi eine 13 jährige Windspiel-Parson Mischlingsdame die immer noch für einen Welpen gehalten wird.

Enzo

Agentur-Hund

Enzo ist ein lebhafter, aufgeregter Australischer Schäferhund aus dem Südwesten Italiens. Er wird oft von Molly ausgeschimpft und von Lisi angebellt, obwohl er Menschen viel interessanter findet!

FUTURO denkt an die Zukunft


"Michelle Obama sagte mal: "Beim Erfolg geht es nicht darum, wie viel Geld Sie verdienen. Es geht um den Unterschied, den Sie im Leben der Menschen machen." Frauen in der Personalbeschaffungsbranche zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, ist für mich eine echte Herzensangelegenheit."

(Paola Ochoa, Gründerin FUTURO Associates)

Unser Engagement

Wir übernehmen soziale Verantwortung und setzen uns aktiv für den Schutz unserer Umwelt ein. Bei uns sieht das so aus:

  • Gesundes Arbeitsumfeld und Büroklima
  • Tägliche Motivation für persönliches Wohlbefinden und „Mindfulness“
  • „Project: Plant a tree“: Nach jedem abgeschlossenen Projekt pflanzen wir einen Baum
  • Wir fördern die Nutzung von Bikes und öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Homeoffice-Möglichkeiten, um Familienleben und Umwelt zu unterstützen
  • Hundefreundliches Office
  • „Non smoking“

Wir suchen dein Talent:
Werde Teil unserer IT-Recruitment-Force.

Wir sind immer auf der Suche nach engagierten und dynamischen Mitarbeitern, die ihren eigenen Erfolg in die Hand nehmen und den unserer Kandidaten und Kunden fördern wollen.
Dabei spielt es keine Rolle, ob du den „perfekten“ Lebenslauf oder jahrelange Erfahrung in der Personalvermittlung hast. Was zählt sind dein Potential, deine Motivation und Begeisterung für Menschen und das was wir anbieten: Top IT-Recruitment und moderne Talent-Acquisition Services.

Du interessierst dich für einen Job bei uns? Dann werfe hier einen Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote.

Nichts gefunden?

Das macht nichts, denn was nicht ist kann noch werden. Sende uns gerne deine Initiativbewerbung an paola@futuroassociates.com und wir checken, ob wir eine geeignete Position für dein Talent finden. Teile uns gerne deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Starttermin mit.

Haben Sie Fragen?

Wir informieren Sie gerne kostenlos und unverbindlich.